Systemische Coachingausbildung – Block 1

INHALTE – SBCA – Block 1

Grundlagen 

• Einführung in systemische Beratungspraxis
• Definitionen  für Professionelles Businesscoaching
• Unterschied zwischen Coaching, Consulting und Training
• Grundfähigkeiten des Coaches
• Anlässe für ein Coaching – Relevante Coachingthemen
• Ablehnung eines Coachingvertrages
• Spielregeln im Coachingprozess.
• Der Coachingprozess – Das Setting
• Ist Coaching und Beratung ein rechtsfreier Raum? – Recht, Gesetz und Ethik und Qualität
• Systemische und konstruktivistische Grundhaltung und Menschenbild
• Der Klient als autonome „regierende“ Instanz im Prozess. Was genau bedeutet „Ich-Stärke“?
• Evaluation von Coachingaufträgen
• Kenntnisse der neuropsychologischen Grundlagen für Veränderungen

Systemisches Denken und Handeln 

• Systemisches und hypnosystemisches Denken
• Phänomen – Problem
• Methoden Lösungs- und Kompetenz-fokussierender Hypothesenbildung.
• Entwicklung hilfreicher, lösungsorientierter Wirklichkeitskonstruktionen.
• Kybernetik 2.-Ordnung – Aufbau des Beratungssystems.

Rahmenbedingungen, Auftragsklärung und Beziehung 

• Auftragsfallen und -zwickmühlen und deren Lösung
• Umgang mit unterschiedlichen Hierarchien und  Auftraggebern
• Multiperspektivische Betrachtungen bei Auftragscoachings (Auftraggeber, Geldgeber, Klient, Coach)