Geschäftsführung

Frank Domberg
Trainer | Coach | Berater | Mediator
Unsere systemisch orientierten Ausbildungsprogramme sind in Deutschland anerkannt und schließen selbstverständlich immer mit einer Verbandszertifizierung ab.
Hierbei unterstützen mich Experten mit unterschiedlichsten Arbeitsschwerpunkten und hervorragenden Kompetenzen.|
Nach dem Studium der Geisteswissenschaften war ich selbst in unterschiedlichsten Führungspositionen tätig und begleitete als Trainer, Coach und Berater einen großen Changeprozess im Industriekonzern.
Office, Buchhaltung und Verwaltung
Birgit Domberg
Birgit Domberg ist Ansprechpartner für Fragen rund um die Themen:
Angebote, Anmeldungen, Termine und Rechnungen
Tel. +49 2366 938554
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mail: mail@domberg-consulting.de

Unsere Coaches, Trainer und Berater

Frank Domberg

Martin Salwiczek

Christian Coordes

Dorothea Wiemann

Jörn Amberger

Sebastian Jehmlich

Geschäftsführer - Lehrtrainer - Lehrcoach - Lehrmediator
Frank Domberg
Unsere systemisch orientierten Ausbildungsprogramme sind in Deutschland anerkannt und schließen selbstverständlich immer mit einer Verbandszertifizierung ab.Hierbei unterstützen mich Experten mit unterschiedlichsten Arbeitsschwerpunkten und hervorragenden Kompetenzen.Nach dem Studium der Geisteswissenschaften war ich selbst in unterschiedlichsten Führungspositionen tätig und begleitete als Trainer, Coach und Berater einen großen Changeprozess im Industriekonzern.

Trainer - Coach - Berater
Martin Salwiczek
Ich arbeite in den Bereichen Beratung, Seminar-Koordination und Online Marketing
Meine Erfahrungen kurz zusammengefasst:
– Beratung
– Training
– Coaching
– Online-Kommunikation
– Human Resources

Diplom Kaufmann - Unternehmensberater - Trainer und Coach
Christian Coordes
Christian Coordes
Christian Coordes verbindet das analytische Denken und Handeln eines Controllers mit der Motivationsfähigkeit und Zielorientierung eines Coaches und Trainers zur starken Dienstleistung “Beratung für Menschen und Unternehmen”.
Seit 1997 berät und begleitet er Freiberufler, kleine und mittelständische Unternehmen sowie Konzern-Auftraggeber in den Themenkreisen Unternehmenskultur, Mitarbeiterentwicklung, Controlling & Finanzen und Unternehmensführung.
Neben seiner erfolgreichen Beratertätigkeit entwickelt und realisiert Christian Coordes innovative Coaching- und Lernstrategien.
- Jahrgang 1970
- Ausbildung zum Industriekaufmann
- Studium der Betriebswirtschaft, Abschluss Diplom Kaufmann (FH)
- Seit 1997 selbstständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach
- Mitglied des Prüfungsausschusses “Controller IHK” bei der IHK Emden
- Mitglied des Prüfungsausschusses “Bilanzbuchhalter IHK” bei der IHK Emden
- Freie Dozententätigkeiten für Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung bei der IHK Emden sowie der Berufsakademie in Leer für die Ausbildungen: Controller IHK, Betriebswirte BA, Industriefachwirte IHK, Handelsfachwirte IHK, Bilanzbuchhalter IHK
- 1. Sieger des bundesweiten Unternehmensplanspiels Marga in 2007 der esmt (european school of management and technology) in Verbindung mit dem Handelsblatt.
- 7. Platz der Weltmeisterschaft der Global Management Challenge 2008 in Bukarest für das Team Deutschland.
- Entwickler des Management-Planspiels iconome
- Entwickler des Tools icode7 zur Ermittlung, Bewertung und Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit

Trainerin - Projektmanagerin - Moderatorin
Dorothea Wiemann
Besuch von Schulen in Großbritannien und Deutschland. Anschließend Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie mit dem Abschluss Diplompädagogin. Weiterbildungen: Managementtechniken, Wirtschaft, International Business Coaching, Trainerausbildung EOL, Systemische Hypnotherapie. Über 20-jährige Erfahrung im Trainings- und Beratungsgeschäft. Alle Trainings, Coachings und Beratungen auf Deutsch und Englisch.
- Führung und Motivation
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Kommunikation und Präsentation
- Interkulturelle Kommunikation
- Kundenbeziehungen managen
- Projektmanagement

Wirtschaftspsychologe M.Sc.
Jörn Amberger
Bei der Arbeit mit meinen Klienten – sei es im Coaching, Training oder beim Personalrecruiting, ist es mir besonders wichtig, ein intensives gegenseitiges Vertrauensverhältnis aufzubauen. Denn der Grundstein eines jeden Beratungserfolges liegt in einer verlässlichen Zusammenarbeit. Individuelle Ziele und Wünsche werden gemeinsam mit dem Klienten entwickelt, da ich viel Wert auf die Nachhaltigkeit der Arbeit lege. Die Klienten sollen einen dauerhaften Erfolg aus unserer gemeinsamen Arbeit ziehen!
- Psychologische Eignungsdiagnostik
- Executive Search
- Stressbewältigung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Arbeitsmethoden
- Kompetenzentwicklung
- Arbeitsanalyse

Trainer - Coach - Berater
Sebastian Jehmlich
Sebastian Jehmlich ist Experte für das Thema “wissenschaftliches Arbeiten”.
Er unterstütz Sie bei der Analyse und der Evaluation der Mitarbeiterzufriedenheit und entwickelt mit Ihnen zusammen umsetzbare Konzepte.
Themen:
- Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
- Das neue Arbeiten der Generation Y und Z
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