Systemische Führung und Businesscoaching

professionell | wissenschaftlich | praxisnah

Seit mehr als 20 Jahren professionalisieren wir als  Dienstleister für die Industrie, den Mittelstand und Einzelpersonen die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen sowie der Implementierung einer strategischen und operativen Personalentwicklung.

Als Institut haben wir unser Ausbildungsangebot in den Bereichen systemisch - transformationaler Führung, systemisches Business-Coaching, Führungskommunikation, Mikromimik und NLP, vor den Hintergrund aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, weiterentwickelt und professionalisiert.

Unsere Trainer und Experten der verschiedensten Fachrichtungen bringen unterschiedlichste Perspektiven ein und schaffen damit Synergien aus wissenschaftlichen Erkenntnissen und der beruflichen Praxis.

Sie finden uns an Standorten Herten, Dortmund, Emden, Langenfeld, das Ruhrgebiet und NRW

Unsere Leistungen

Führungskompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung in Zeiten neuer Generationen und digitaler Veränderungen

Gestatten Sie ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Persönlichkeiten zu werden und unterstützen Sie das Zugehörigkeitsgefühl und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter.

Systemisches Führen

Kompetenzentfaltung der Mitarbeiter

Gestatten Sie ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Persönlichkeiten zu werden und unterstützen Sie das Zugehörigkeitsgefühl und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter.

Persönlichkeitsentwicklung

durch professionelles Coaching

Coaching ist eine Form individueller Prozessberatung im beruflichen Umfeld mit Blick auf die Ebene der Organisation, der Rolle, der Funktion, der Person und der individuellen Persönlichkeit.

Coachingausbildungen und Trainings

professionelle Trainings und Ausbildungen

Wir bieten Ihnen Seminare & Trainings nach aktuellsten Erkenntnissen aus führender wissenschaftlicher Forschung (Psychologie & Neurobiologie) sowie jahrelang optimierter, wirksamer Methoden der Erwachsenen- & Weiterbildung.

Strategische Personalentwicklung

Aufbau eines Entwicklungssystems

Die vordringliche Aufgabe der Personalentwicklung besteht darin, die vorhandenen Fähigkeiten und Neigungen der Mitarbeiter zu erkennen, zu entwickeln.

"Einfach erklärt"

prägnant - effektiv - zeitsparend

Kommunizieren, präsentieren und überzeugen. Reduzieren Sie die Komplexität und bringen Sie Ihre Kommunikation mit den erfolgreichen und bewährten Trainingskonzepten aus dem Managementcircle nach Dr. Jens Tomas und Frank Domberg auf den Punkt

Individuelle Inhousekonzepte

Passgenaue Firmenseminare

Wir entwickeln und unterstützen mit maßgenschneiderten Personalentwicklungs-Konzepten, die sich an der jeweiligen Unternehmensstrategie und den Bedürfnissen unserer Kunden orientiert. 

10% Frühbucherrabatt auf alle Coachingausbildungen

Sichern Sie Sich 10% Frühbucherrabatt auf alle Coachingausbildungen. Fordern Sie Ihren persönlichen Vorteilsgutschein an.

Referenzen